市國資委召開市屬企業主要負責人座談會

  • 分類:信息公示
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  • 來源:
  • 發布時間:2022-01-14
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【概要描述】

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10月26日,市國資委召開市屬企業主要負責人座談會,聽取有關市屬企業工作開展情況,部署安排下階段工作。市國資委黨委書記、主任郭友亮主持會議并講話,市國資委其他領導班子成員,委機關各科室(單位)工作人員,市屬企業主要負責人參加會議。

座談會上,市城投集團、市投資集團、濰坊交通建設集團、市人力資源集團等4家企業主要負責人分別圍繞近期工作開展情況、面臨的主要問題和困難、下步工作打算及建議等方面作了交流發言。

郭友亮指出,國資國企工作使命光榮。黨中央歷來高度重視國資國企工作,習近平總書記明確指出“國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是黨執政興國的重要支柱和依靠力量”。特別是新冠肺炎疫情期間,國有企業積極履行社會責任擔當,發揮了不可替代的作用。國資國企工作前景美好。從我市情況看,經營性國有資產實現了集中統一監管,組建了14家企業集團,國有企業在我市經濟社會發展的主戰場上發揮重要的主力軍作用,國資國企高質量發展的底子好后勁足,可以說未來可期。國資國企工作大有可為。目前,國資國企改革已經進入深水區,容易啃的骨頭都啃完了,剩下的都是難啃的硬骨頭。我們要堅定信心,勇于擔當、攻堅克難,在推動國資國企改革發展道路上出實招、下實功、見實效,努力打造國資國企改革的“濰坊樣板”,為加快建設人民滿意的現代化品質城市發揮國資國企的責任與擔當!

郭友亮強調,按照“1+4”工作思路(“1”就是以黨建為統領,“4”是抓發展、防風險、拓產業、作貢獻),堅定不移做強做優做大國有企業。要加強學習。突出抓好政治理論和業務知識學習,提高政治站位,增強業務能力,在不斷學習研究中找到破解國企改革難題的“金鑰匙”,努力開創國企改革發展新局面。要強化服務。國資監管機構從法律層面是監管,從新時代的發展要求上更要抓好服務,通過為企業提供貼近服務、精準服務和高效服務,助力國有企業高質量發展。要抓好落實。實現今年國企改革發展各項目標,任務艱巨繁重,工作千頭萬緒,必須突出工作重點,強化責任意識,持續改進工作作風,形成一級抓一級、層層抓落實的良性循環,在抓落實中真正做到下真功、見實效。要敢于擔當。國企改革發展正處在關鍵時期,今年更是實施國企改革三年行動的關鍵之年、攻堅之年,對市委、市政府作出的決策、部署的工作、定下的事情,我們要雷厲風行、緊抓快辦、事不避難、勇扛重擔,確保各項改革工作抓實落地。要勇于創新。破除一切與新時代要求、高質量發展不相適應的思想觀念、思維定勢,強化創先爭優意識,增強干事創業的激情,同甘共苦,攻堅克難,保持昂揚向上的精氣神,確保各項工作走在前列。

郭友亮要求,要以全面過硬工作迎接市綜合考核。必須高度重視考核工作,分管領導要靠上抓,對照年初確定的考核任務,一項一項落實到人,提前做好各項準備。要以最好的成績通過省國企改革三年行動評估考核。企業主要負責同志是本單位改革的第一責任人,要進行專題研究,逐項梳理,親自抓落實,各項工作要在11月底前完成;11月中旬,組織市屬企業集中開展國企改革評估展評;委機關各科室要按照職能加強指導幫助和督查,確保每一個改革事項落實落地。要盡快完成年度未完成的任務。重點是抓好市屬企業戰略重組、外部董事占多數、經理層契約化管理等工作,加大對縣市區的幫帶力度,確保按期完成各項改革任務。要支持市屬企業承擔起國企改革和加強國企黨建的主體責任。持續加強黨的建設,以高質量黨建引領高質量發展;加快完善現代企業制度,扎實推動企業公司治理現代化;把考核激勵作為推動改革的重要抓手,發揮好考核指揮棒作用;強化大局意識和責任意識,圍繞全市發展大局、產業引領和民生服務領域等方面找準自身定位,承擔起應有的責任。要扎實做好防風險保底線工作。把黨風廉政、安全穩定、疫情防控、意識形態等作為抓工作的底線,天天講、時時講、處處講,真正把這項工作放在心上、抓在手上,切實做到干成事、不出事。

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